中山卫生健康系统事业单位招聘总成绩计算方式
导语 考试总成绩根据面试方式分为两种计算方法，面试方式有结构化面试、结构化面试加操作技能考试。具体计算方法详见正文。
中山卫生健康系统事业单位招聘总成绩计算方式
根据不同岗位要求，面试可采取结构化面试和操作技能考试相结合的方式。具体面试方式详见岗位一览表。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
(1)面试方式为结构化面试的：考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
(2)面试方式为结构化面试加操作技能考试的：考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×25%+操作技能考试×25%。
四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
点击查看：招聘岗位一览表
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