2022中山公安局辅警考试内容

　　2022年11月中山公安局招聘辅警40名，考试内容具体如下：

　　一、笔试

　　1、笔试内容：科目为综合基础知识，本次考试不指定考试用书，不委托任何社会机构进行培训。

　　2、笔试时间：2022年11月27日9:30-11:30；

　　3、笔试形式：本次考试采取“云考试”的方式进行。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试（笔试详情点此下载查看）。

　　4、笔试总分为100分，笔试结束后统一组织阅卷，并视笔试情况划定笔试入围分数线。在中山应征入伍的退役士兵报考，笔试成绩在原始成绩基础上加10分。

　　5、笔试成绩可在中山市公安局机关辅警招聘申报系统登陆报名页面查询。

　　二、体能测评

　　体能测评对象人数按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定体能测评对象（笔试入围考生人数少于1:3比例的，按笔试入围人数确定体能测评对象）。

　　体能测评不组织补测，体能测评不合格者不得聘用。体能测评具体测评时间、地点等事项在中山市公安局机关辅警招聘申报系统另行通知。

　　体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。

　　三、心理素质测评

　　参加体能测评的考生均需参加心理素质测评，测评结果作为辅警聘用的一项重要依据。

　　四、面试

　　1、面试时间：将在中山市公安局机关辅警招聘申报系统另行通知。

　　2、面试形式：本次考试采取“云考试”的方式进行。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

　　3、面试方式为结构化面试，总分为100分，面试合格分数线视面试情况划定，未达到合格线的，不能列为体检对象。

　　5、面试结束后，按笔试成绩40%和面试60%的比例合成考试总成绩（四舍五入保留小数点后2位），合格分数线视总体情况划定。对考试合格的考生，依总成绩由高至低顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。