中山广发证券股份有限公司招聘私人财富中心区域总监

　　一、岗位职责：

　　1. 按照既定的客户资源和销售策略，在团队内做好相应资源调配；

　　2. 组织团队培训、提供销售辅导，建立和维护以客户为核心，以绩效为导向的团队文化；

　　3. 为私行经理团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划；识别及解决绩效差距，并向高级管理层及时更新绩效信息；

　　4. 根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，达到公司要求的绩效预期；

　　5. 确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程，符合相关法律和监管的要求。

　　二、岗位要求：

　　1. 重点财经类院校或海外知名院校管理类、财务或金融类相关专业全日制本科或以上学历；

　　2. 具有金融机构财富管理经验，且具有团队管理经验；

　　3. 此前管理的团队在金融行业内处于高水平，人员及客户关系管理经验优秀；

　　4. 对当地市场熟悉，对高净值客户群体有较强的市场敏锐度；

　　5. 有提供并推动卓越的客户体验（财富规划经验为佳）且能持久维护客户关系的经验；

　　6. 较强的辅导技巧及沟通表达能力，高度的自我激励及自我约束能力；

　　7. 了解成本控制，有较强风险防范意识及风险事件处理能力。

　　三、报名方式

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　　注：网上申请之后将简历同步发送至如下招聘邮箱：dgfgssrcfzxggyx@gf.com.cn（请邮件标题注明“姓名-性别-应聘岗位”，例如：“张三-女–私人财富中心区域总监”）