中山生育津贴怎么计算?

　　中山生育津贴怎么计算?

　　计算方式

　　用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数(从终止妊娠、分娩住院或者施行计划生育手术之日起)

　　生育假期天数：

　　女职工生育享受产假:

　　(1) 顺产的，计98天;

　　(2)难产的，增加30天;

　　(3)生育多胞胎的，每多生育

　　1个婴儿，增加75天。

　　女职工终止妊娠享受产假:

　　(1)怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见计15天至30天;

　　(2)怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;

　　(3)怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

　　职工享受计划生育手术休假:

　　(1)取出宫内节育器的，计7天;

　　(2)放置宫内节育器的，计2天;

　　(3)施行输卵管结扎的，计27天;

　　(4)施行输精管结扎的，计7天;

　　(5)施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。