中山市轨道交通有限公司招聘副总经理1名
导语 中山市轨道交通有限公司正在招聘副总经理1名，需要具有10年以上工作经验，详见正文。
中山市轨道交通有限公司（以下简称“轨道公司”）是中山城市建设集团有限公司（以下简称“集团”）下属全资子公司，于2016年8月12日注册成立，是经中山市人民政府批准设立的具有独立法人资格、自主经营、独立核算的国有独资企业。
公司重点负责城市轨道交通项目的投资、建设、运营和资源开发管理等工作；从事房地产开发经营；承担与轨道交通相关联的市政工程项目建设；从事轨道交通技术研发，提供与轨道交通项目建设、运营等相关联的业务设计、咨询、科研及培训服务；设计、制作、发布各类广告等。现根据轨道公司工作需要和人力资源需求，面向全社会招聘专业人才，具体公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）国内院校毕业生需提供教育部学历学位认证报告，国（境）外院校毕业生须取得教育部出具的学历学位认证函；
（三）具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度，工作表现优秀，作风朴实、诚实守信、吃苦耐劳，身心健康。
下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.在读的普通高等院校（非在职）学生、现役军人以及中山市公务员、事业编制人员；
3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘岗位及任职资格等相关要求
（一）招聘岗位：轨道公司副总经理。
（二）招聘人数：1人。
（三）岗位职责：协助总经理开展各项工作，负责技术管理、TOD开发、工程管理、安全管理、资产管理等有关工作。
（四）任职资格
1．45周岁以下，特别优秀可以适当放宽。
2．本科及以上学历，研究生学历优先。
3．建筑学、土木、城市规划、工程管理、交通运输等相关专业。
4．具有工程、交通运输、轨道等相关专业的高级职称或等同于相关专业高级职称的执业注册资质。
5．具有10年以上工作经验，并具有5年以上的城市规划/TOD项目开发/土地经济效益分析/房地产项目开发等上述相关项目之一的工作经验。
6．具有3年站点一体化规划设计、TOD地铁小镇、土地经济效益分析，或房地产项目的工作经验者优先。
7．具有TOD策划、房地产综合开发策划工作经验优先。
8．具有良好的数理能力，对社会经济数据分析，房地产开发经济测算有丰富经验。
三、招聘形式、报名时间和方式
（一）招聘形式
本次招聘综合使用公开招聘、定向猎聘、外部交流等方式进行。
（二）报名时间
发布之日起至2022年12月12日。
（三）报名方式
1.应聘人员可通过“中山城建”、“中山国资”微信公众号、智联招聘和猎聘网等平台投递简历。从智联招聘或猎聘网等网络平台搜索相关职位投递简历的，需同时按照微信公众号的应聘要求报名，方属报名成功。
2.应聘人员需根据报考条件和要求报名。应聘者的应聘材料通过邮件形式发送，以姓名+应聘单位+应聘岗位命名，发送至zsccjthr1@163.com。不接受其他形式投递。
应聘材料包括但不限于以下内容：
(1)《应聘申请表》（点此下载）及《应聘人员统计表》（点此下载）；
(2)居民有效身份证件正反面扫描件；
(3)本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
(4)专业技术资格或职业资格等证书扫描件；
(5)符合任职资格的工作经历和业绩介绍及其他证明材料扫描件。
上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名。所有附件材料打包到一个压缩文件后上传。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考察、公示等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话或邮件方式通知本人。
五、薪酬待遇
拟录用人员的薪酬待遇按照公司相关岗位薪酬标准而定，预计40-45万/年，根据绩效考核结果浮动。
六、其他事项
（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消有关资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）到中山市参加面试的人员可凭一周内有效票据据实报销交通食宿费，报销标准上限为：省外人员1000元/人，省内市外人员300元/人。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据面试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由集团确定：
1.体检结果不符合要求的；
2.放弃聘用资格的；
3.未在规定的时间内到岗的；
4.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（四）本公告由集团负责解释。招聘期间如有疑问，请通过邮件方式咨询。
温馨提示：微信搜索并关注【本地宝中山招聘】公众号，回复【国企】即可获取中山各大国企最新招聘消息，招聘岗位/招聘要求/报名入口等。