中山兴中能源发展股份有限公司招聘综合管理部职员1名

　　中山兴中能源发展股份有限公司简介

　　中山兴中能源发展股份有限公司(以下简称兴中能源)是兴中集团下属企业，注册资本5.59亿元，净资产近11.2亿元。2016年10月，兴中能源成为中山国资系统首家在新三板挂牌的国有企业。2022年6月，兴中能源成为中山国资系统第一家进入创新层的新三板挂牌公司。

　　根据公司业务发展及内部管理需要，兴中能源面向社会公开招聘综合管理部职员1名，有关事项如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)无犯罪记录和违反计划生育政策行为;

　　(四)身体健康，能正常履行岗位职责;

　　(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名应聘;

　　(六)符合招聘岗位要求的其它相关条件。

　　二、应聘人员资格条件

　　(一)年龄：21周岁以上，30周岁以下。

　　(二)学历：全日制大学本科及以上。

　　(三)专业：汉语言文学、新闻学、传播学、哲学及相关专业。

　　(四)岗位要求：具备强烈的责任意识、团队意识及组织纪律观念;具备较强的写作、沟通和协调能力，且熟练掌握word、excel、Power Point等办公软件;具备公文写作、新闻采编、新媒体运营(含实习经历)相关经验者优先。

　　(五)应届毕业生优先。

　　三、岗位职责

　　(一)负责公司年度工作计划、总结及工作方案、请示报告、宣传稿件等写作;

　　(二)负责公文及档案管理工作;

　　(三)协助开展群团工作;

　　(四)完成领导交办的其他工作。

　　四、报名时间

　　报名截止至公司确定拟录用人员之日止。

　　五、报名方式

　　上述招聘需求已通过“前程无忧”网站(点此进入)发布，请应聘人员根据招聘条件和个人意愿通过该网站报名。

　　六、招聘流程

　　(一)资格审查和面试通知

　　公司将根据报名情况对应聘人员进行资格审查，并组织符合条件的人员进行面试。面试前，工作人员将以电话、短信或电子邮件等形式告知应聘人员具体的时间和地点。

　　(二)面试

　　面试合格分数线为60分，不合格者不予录用。公司根据应聘人员面试成绩由高到低排序，依次按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。

　　七、考察和体检

　　公司就考察对象的诚实信用、工作表现以及遵纪守法等情况进行考察。

　　八、薪酬待遇

　　公司根据薪酬制度有关规定，结合拟录用人员个人条件和综合能力，确定相应的薪酬待遇。

　　九、录用

　　公司向拟录用人员发放录用通知书，明确报到时间，并按程序办理入职手续。

　　十、其他事项

　　(一)新入职员工实行试用期，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的，将依法解除劳动合同。

　　(二)应聘人员提交的一切材料、信息必须真实、准确;提供虚假材料或信息的，一经查实，不予录用或依法解除劳动合同。

　　(三)拟录用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程：

　　1.体检结果不符合要求的;

　　2.放弃录用资格的;

　　3.未在规定的时间内报到的;

　　4.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　本公告由兴中能源负责解释。咨询电话：0760-88787919，工作时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

　　中山兴中能源发展股份有限公司

　　2022年12月14日