广东粤海水务股份有限公司招聘

　　（一）公司简介

　　广东粤海水务股份有限公司是粤海控股集团旗下集原水、自来水、污水处理、水环境综合治理、清洁能源、水务科技等多种业务于一体的水务全产业链大型服务运营商，致力于为社会各界提供优质高效的水务投融资、工程建设、运营管理、科技研发、水质检测等服务。

　　（二）招聘岗位

　　面向对象：

　　2025届应届毕业生

　　基本要求：

　　●所有应聘学生在学校成绩优秀，无挂科，专业对口，无违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

　　●所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有相关社会实践者优先考虑。

　　水工管理 4人

　　岗位职责：

　　●组织对本部水工、建维、环维、土地和三防进行巡查，发现问题及时汇报、处理，确保工程安全运行。

　　●组织做好本部工程设施维修工程的施工管理，控制各项建设、维修工程进度、质量、成本，做好项目安全监督。

　　●组织做好工程设计、预算、招投标工作，保证工程建设、维修计划按时落实。

　　●按各类预案要求做好防汛工作，参与突发事件处理。

　　●按公司和部门要求做好工程资料整理、归档工作。

　　●完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　硕士研究生学历，水利水电工程、土木工程及相关专业。

　　工作地点：

　　在深圳或全国各项目公司。

　　财务管理 5人

　　岗位职责：

　　●负责公司日常财务核算管理工作，指导下属公司财务核算工作。

　　●审核总账管理业务，协助进行每月财务结算工作。

　　●按会计法律法规要求编制国内法定报表以及完成期间财务分析。

　　●根据集团要求按时编制年度财务预算案；做好各期间经营损益预测。

　　●编制公司年度收支预算、根据公司年度收支预算编制各部门费用预算。

　　●监督、指导下属水司的财务管理。

　　●协助办理股东出资、下属水司注册资本变更以及下属水司股权资产转让有关手续。

　　●完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　硕士研究生，会计，税务、财务管理等相关专业。

　　工作地点：

　　在深圳或全国各项目公司。

　　运营管理 5人

　　岗位职责：

　　●制定运营管理制度体系、工作流程、专业标准等。

　　●配合新收购项目接管相关工作。

　　●负责公司投资项目运营过程管理和后评价管理工作。

　　●指导下属公司开展成本费用控制，提升水司经营效益。

　　●负责下属公司运营信息、数据的收集、整理、分析工作。

　　●协调下属各公司董事会、股东会相关工作。

　　●完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　硕士研究生，给排水、市政、环境工程等相关专业。

　　工作地点：

　　视业务需要在深圳或全国各项目公司。

　　自控信息化管理 9人

　　岗位职责：

　　●掌握公司自控和信息化系统的运行状况，确保各系统运行正常。

　　●完成自控信息化系统的维护检修工作及公司下达的专项任务。

　　●把握自控和信息化系统各专业领域方向的知识发展，提高公司自控和信息化系统的先进水平。

　　●落实岗位日常管理及监督检查工作，及时发现和消除安全隐患，提出合理化建议，及时准确报告生产安全事故。

　　●完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，自动化、电气、测控、计算机、通信、网络等相关专业。

　　工作地点：

　　珠三角、粤西、粤东。

　　机械管理 5人

　　岗位职责：

　　●组织检修作业指导书、大修报告的编写。

　　●安排做好各项检修记录，并整理好资料归档。

　　●组织工器具、药品的管理工作。

　　●协助主任安排备品备件的申报及采购和质量管理。

　　●了解并反映公司机械设备的运行状况，参与解决方案的制定与执行。

　　●协助主任组织完成专项工程的验收及质量控制。

　　●组织设备大修的故障分析研究。

　　●完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，机械相关专业。

　　工作地点：

　　粤西、粤东。

　　电气管理 6人

　　岗位职责：

　　●协助组织电气设备检修维护工作，确保电气设备运行正常。

　　●负责本室技术资料整理、归档、图纸保管和工具管理工作。

　　●负责试验报告整理、汇总工作。

　　●负责制定并督促落实检修、抢修计划。

　　●负责技术专项工作的组织、实施和验收管理。

　　●完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业。

　　工作地点：

　　粤西、粤东。

　　（三）招聘相关事宜

　　应聘截止时间：

　　以上岗位招满即止。

　　投递方式：

　　扫码投递

　　（长按识别二维码投递简历）

　　（四）薪资待遇

　　●富有竞争力的薪酬、六险二金（含补充医疗保险、企业年金）。

　　●员工宿舍、员工食堂、人才房。

　　●定期体检、节假日慰问、法定节假日、带薪年假。

　　●丰富多彩的工会活动。

　　●搭建“三大序列”——管理序列、管理支持序列、研发序列，构建通畅的员工职业晋升通道。

　　●“四航四力”人才培养项目：多元化、实战化的人才培养模式，助力员工成长成才。

　　推荐阅读：中山2024最新招聘信息汇总（事业单位+政府机关+医院+学校+银行）