广东储能产业发展有限公司公开招聘信息
导语 储能公司是广东省首家省属储能产业专业化平台企业，将成为推动广东省“万亿级”新型储能产业发展的重要抓手。现面向社会招聘，详见正文。
招聘岗位及人数
储能公司坚持“市场化运作，专业化管理”的原则，为实现战略愿景，广泛吸纳行业一流人才加入，具体招聘岗位如下：
总经理1人
副总经理3人
岗位职责和任职资格
岗位职责和任职资格详见《广东储能产业发展有限公司招聘岗位及资格条件要求》。工作年限计算截止时间为2024年10月31日。
应聘“总经理”岗位且同时符合“副总经理”岗位要求的人选，可根据个人综合素质能力、实际面试表现，协商调剂至“副总经理”岗位。
▲扫码查看《广东储能产业发展有限公司招聘岗位及资格条件要求》
招聘程序
本次招聘秉承公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、面试测评、组织考察、讨论决定、依法聘任等程序进行，如有必要时还将补充职业性格测试等程序。
报名
报名资料
应聘人员将以下资料发送至指定报名邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”：
《广东储能产业发展有限公司应聘人员信息登记表》。
个人身份证、毕业证书、学位证书、学历学位查询报告、专业技术资格、职业资格、主要工作业绩、主要获奖情况等证明材料扫描件。
▲扫码下载《广东储能产业发展有限公司应聘人员信息登记表》
报名邮箱
yuanjunyong@geg.com.cn
报名截止日期
2024年11月22日
注意事项
应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实。
资格审查及面试测评
根据岗位条件及应聘提供的材料进行资格审查。工作人员通过电话、短信或邮箱等方式通知符合条件的人员参加面试。如出现联系不上等情况，视为应聘人员自动放弃应聘。面试具体时间、地点另行通知。
组织考察或背景调查
对拟聘人员进行专项考察或背景调查，包括但不限于：身份、学历、资格、履历、业绩验证、人事档案审核、负面记录、司法涉诉等方面，以及健康体检。
讨论决定和依法聘任
经组织讨论决定，择优录用应聘者，办理聘用手续，签订劳动合同。
管理及薪酬待遇
均按职业经理人管理，提供具有竞争力的薪酬待遇（具体标准面议），年度与任期薪酬与公司经营业绩挂钩，实施任期制与契约化管理。
享有完善的福利政策，包括但不限于：五险两金（含企业年金）、企业补充医疗保险、带薪年假等。
享有各类培训学习及能力提升项目机会。
推荐享受广州市相关人才政策。
其他说明
坚持回避原则。对符合报名条件的应聘人员与用人单位员工为直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的，不予录用。
应聘者需对提交材料的真实性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试、录用资格。储能公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查，请予配合。
本次招聘所有报名资料恕不退还，储能公司将对应聘资料保密。
本次招聘实行全流程各环节入围通知，应聘者如未进入招聘流程中对应环节，将不再另行通知。
若无合适人选，储能公司可少招或不招。
联系方式
联系电话：
袁先生 020-85136133
胡先生 020-85136116
联系地址：
广州市天河东路8号粤电广场A座
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