中山市广大汇翠学校招聘启事

导语中山市广大汇翠学校是中山市红塔物业发展有限责任公司于2000年创办的一所九年一贯制民办学校，校园环境优美，地理位置优越，文化底蕴深厚，教风学风良好，教学设备先进。根据学校发展需要，结合实际，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘原则

　　(一)统一管理、分级负责原则。招聘由学校统一管理，办公室组织实施，用人部门参与配合。

　　(二)战略需要原则。结合学校人力资源规划，重点、优先考虑学校战略发展需要的专业人才。

　　(三)人岗相宜、科学配置原则。招聘员工要与岗位需求匹配，科学配置。

　　二、招聘计划

　　(一)招聘资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)招聘人数及具体要求

　　三、招聘工作程序

　　(一)报名与资格审查

　　1. 报名时间

　　截止到2025年2月10日(视报名情况延长);

　　2. 报名方式

　　(1)有意应聘且符合条件者可将报名资料电子版(简历、学历、职称、相应资格证证件、业绩证明材料、特长证明材料、个人生活近照等扫描件)发送电子邮件至指定邮箱tzhcxx@126.com, 邮件主题请注明“姓名+岗位+联系电话”。资历条件材料有效时间截止报名之日，其后取得的证书成果等不作为报名的有效材料。

　　(2)学校不设现场报名。因应聘人员提交信息有误、缺失或材料不符合要求者，责任自行承担。若填写的个人资料与实际情况不符，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其参加考试以及聘用资格。

　　(3)学校会对应聘者的资料做好保密工作，恕不退还。

　　3. 资格审查

　　根据学校审定的招聘计划及报考岗位条件，学校办公室会同招聘岗位所属部门对应聘人员进行资格审查，择优确定进入考试环节人选。

　　(二)考试

　　组织应聘人员考试，根据招聘岗位实际确定采用但不限于笔试、面试、实操等方法。

　　(三)考察和体检

　　1. 根据学校确定的拟聘人员名单进行考察。考察可采取谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　2. 拟聘人员需按要求进行入职前体检，体检费用自行承担。

　　3. 考察人选拟聘人员名单达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得录用。

　　(四)公示与聘用

　　1.根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，对招聘结果进行公示，公示期不少于5个工作日。