广东颐丰智慧农业股份有限公司招聘公告（岗位/报名方式）

导语根据颐丰智农业务发展需要，现面向社会招聘鼎和农牧副总经理（职业经理人）1名，有关事项详见正文。

　　一、招聘岗位和人数

　　鼎和农牧副总经理(职业经理人)1名。

　　二、应聘人员资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)无违法犯罪记录;

　　(四)身体健康，能正常履行岗位职责;

　　(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;

　　(六)符合报考岗位要求的其它相关条件。

　　三、招聘岗位要求及主要工作职责

　　(一)招聘岗位要求

　　1.年龄45周岁及以下;

　　2.大学本科及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、财经、法律等相关专业优先;

　　3.8年以上大食品产业链相关工作经验，3年以上中大型养殖场(年产10万头及以上)高层管理经验或具有3年以上大食品产业链集团化运营管理工作经验;

　　4.具有较强的经营分析、市场分析、沟通谈判、文案撰写能力，具有较强的应变、执行和协调能力，能适应经常出差;

　　5.具备良好的职业素养，人品端正、责任心强、爱岗敬业、勤勉尽职、吃苦耐劳;

　　6.上述任职条件特别优秀者可适当放宽。

　　(二)招聘岗位职责

　　1.协助制定鼎和农牧发展战略，建立生产运营管理体系，参与制定养殖业务板块的生产规划，为各项目经营决策提供建议及支持;

　　2.负责统筹鼎和农牧的生产运营、市场开发，研究项目盈利模式，寻求经营战略合作伙伴、开展商务合作谈判;

　　3.负责制定鼎和农牧经营策略、市场开发及品牌建设方案等，确保实施方案落地;

　　4.定期收集、整理、汇总养殖板块的生产数据，对其进行分析研判、风险防范、赋能指导;

　　5.服从组织安排，完成领导交办的各项工作。

　　四、报名时间

　　自公告发布之日起不少于七个工作日，且截至公司招聘到合适人选之日。

　　五、报名方式

　　(一)自主报名

　　1.根据招聘条件和要求，应聘人员可搜索前程无忧、颐丰智农、鼎和农牧及上级单位官方微信等发布的招聘岗位进行投递简历。报名时须按照招聘岗位填写《肇庆鼎和农牧有限公司应聘人员登记表》(需粘贴电子照片)，并连同身份证(正反面)、个人简历、学历证书、相关职称及资格证书等材料以扫描的方式打包发送到yfeng839934@163.com邮箱，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。

　　(二)指定猎头公司推荐

　　由猎头公司根据岗位招聘条件和要求将应聘人员相关材料以扫描的方式打包发送到yfeng839934@163.com邮箱进行报名，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。相关材料包括但不限于应聘人员本人填写的《肇庆鼎和农牧有限公司应聘人员登记表》(需粘贴电子照片)，应聘人员身份证(正反面)、个人简历、学历证书、相关职称及资格证书等。

　　六、招聘流程

　　(一)资格审查和测试通知

　　颐丰智农将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信、微信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。

　　(二)测试

　　第一轮市场化选聘成绩=面试成绩×100%，合格分数线为面试成绩平均分75分;第二轮市场化选聘总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%，设定总成绩合格分数线为60分且面试成绩平均分必须大于等于75分，不合格者不予录用。最后结果以第二轮成绩为准;笔试采取闭卷形式，考核内容主要以综合能力测评为主;面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。

　　七、考察、录用及薪酬审批程序

　　通过面试的人员确定为拟考察对象，进行背景信息核实，并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。考察对象审核通过后作为拟录用人选，依据鼎和农牧薪酬体系确定岗位薪酬并对拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　八、下发入职通知书

　　公示期间未收到任何异议，将向拟录用人选发放入职通知书;体检合格后按鼎和农牧有关规定办理入职手续，在规定时间报到，签订相关合同。

　　九、其他事项

　　(一)颐丰智农可根据岗位招聘条件，结合应聘人员意愿，进行岗位调剂;

　　(二)聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系;

　　(三)应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;

　　(四)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由颐丰智农确定：

　　1.体检结果不符合要求的。

　　2.公示结果影响聘用的。

　　3.放弃聘用资格的。