中山企业紧缺适用高层次人才评定如何申请?

　　中山企业紧缺适用高层次人才评定如何申请?

　　企业紧缺适用高层次人才评定不受户籍限制。

　　申请条件

　　申报评定企业紧缺适用高层次人才，除具备《指标总表》所列相应条件外，还应同时具备以下条件：

　　(一)具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，无违法犯罪记录及无参加非法组织或活动的记录。

　　(二)与我市企业签订3年以上劳动(聘用)合同，且每年在中山工作不少于6个月。

　　(三)取得突出业绩和成果，目前所从事的主要工作与本人专业或专长密切相关。

　　(四)申报人年龄原则上应在55周岁以下(年龄计算以申报当年6月30日为限)，对有特别突出贡献者，年龄可适当放宽。

　　需要什么材料?

　　(一)《中山市企业紧缺适用高层次人才评定申请表》(附件2)一式两份;

　　(二)身份证或护照，学历、学位证书(附学历学位认证证明)，荣誉、奖励证书，专业技术资格或技术等级证书，主要任职证明，主要业绩成果(代表性论著、专利证书、产品证书、成果鉴定)，与企业签订的劳动(聘用)合同等证明材料。以上资料须审核原件，收取复印件。

　　(三)近期大一寸免冠照片(电子版)。

　　申请表与证明材料复印件合并装订成册(编制目录和页码)。

　　指标总表：