中山产假奖励假是法定强制休的吗
导语 产假奖励假80天是法律规定的假期。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
中山产假奖励假是法定强制休的吗
答：产假奖励假是法律规定的假期。
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
如果公司拒绝给予80天奖励假，就违反了产假的相关法律规定，职工可以收集相关证据向劳动人事局申请仲裁。
推荐阅读：中山产假奖励假工资怎么发？
温馨提示：微信搜索公众号中山本地宝，关注后在对话框回复【产假】可查看中山产假天数、产假规定、产假工资标准、生育津贴发放标准、申请指南、咨询电话等信息。
